Многие сейчас переносят общение в социальные сети. Здесь можно не только высказать свою мысль, но и поделиться картинками, видео, ссылками на другие интересные ресурсы, организовать встречи в онлайне и оффлайне. При этом можно обсудить контент, определить уровень его влияния на окружающих. И здесь ты не ограничен локальной географией – перед тобой весь мир.

События конца 2011 – начала 2012 в России показали, что в стандартных медиа-источниках информации (телевидение, радио) наблюдается цензура. Иногда это хорошо (чтобы не раздувать пожар и не сеять панику относительно не политических событий), но когда речь заходит о политике, то тут включается фильтр. Этот фильтр присутствует у любого режима – у тоталитарного в максимальном проявлении, у демократического в меньшем. Но он присутствует всегда. В интернете же пока нет такой сильной цензуры – информация начинает распространяться значительно быстрее, чем начинают реагировать цензоры. Именно поэтому молодое поколение перестает смотреть телевизор и начинает получать информацию со всего мира через новостные сайты и социальные сети. К тому же по телевизору практически всегда идет булшит – посмотрите как-нибудь то разжижение мозгов, которое идет в праймтайм.

Помимо общения и получения информации о событиях в мире, интернет сейчас начинает интенсивно использоваться для обучения. Если обучение в виде саморазвития при чтении статей, блогов и других тематических ресурсов давно широко используется, то дистанционное обучение только набирает обороты в России вследствие большей ценовой и географической доступности. При этом обычное оффлайновое обучение остается еще достаточно сильным, т.к. еще не многие готовы перейти в онлайн. Так же давно существуют тематические форумы, на которых происходит обсуждение и уточнение различных вопросов. Достаточно новым веянием стало создание тематических групп в социальных сетях. Такие группы в ближайшем будущем могут «убить» тематические форумы. Позиция бумажных книг еще остается сильной, но все больше издательств начинают выпускать помимо бумажного варианта еще и электронный.  Ну а развитие смартфонов, планшетов и читалок только подстегивает переход на электронные книги.

Самое интересное начинается, когда в онлайн начинает перетекать работа. Тут ты получаешь возможность отвязаться офиса и находиться там, где есть интернет. В помощь тебе приходит чат, видео звонки, онлайновая почта, онлайновые редакторы документов, онлайновые хранилища файлов, онлайновые конференции. И здесь ты уже перестаешь быть привязанным к какому-то конкретному компьютеру (если не используешь какое-либо специализированное ПО). Многим уже становится достаточно просто браузера в практически любом устройстве. И это очень удобно – практически ничего с собой не таскать.

В момент, когда твоя рабочая жизнь перетекает в онлайн, ты начинаешь и личную туда перетаскивать. Так ты уже перестаешь хранить дома на внешнем диске критичные бэкапы – переносишь все в онлайн, перестаешь пользоваться дорогими офисными продуктами и пользуешься бесплатными онлайн редакторами, которые выполняют почти все часто используемые функции. И тут ты понимаешь, что уже не покупаешь коробочные продукты, а платишь за онлайновый сервис (если не устраивает бесплатный вариант).

Вот и получается, что тебя, тем более молодое поколение, все больше утягивает в онлайн из реальной жизни. Да, есть очевидные преимущества в виде повышения эффективности и снижения затрат. но не стоит забывать и о том, что человек – это социальное существо. И чистый онлайн никогда не заменит офлайновых встреч с друзьями, живого общения, совместного посещения культурных мероприятий. Во всяком случае, пока технология не дойдет до достаточно реальной виртуальности .

Что из себя представляет жизнь большинства наемных сотрудников, находящихся на низших и средних позициях? Пришел на работу, выполнил или не выполнил поставленные задачи, ушел домой отдохнуть или уехал в отпуск. При этом у него нет глобальных, стратегических целей (деньги не цель, а одно из средств их достижения). Получается, что он живет, плывя по течению жизни. А так, чтобы посвятить всего себя достижению глобальной, стратегической цели – практически ни у кого такого нет.

Я тоже иногда стал ловить себя на таком поведении – ранее я более четко формулировал цели для себя. Подумав немного, я пришел в выводу, что наличие какой-то спешки и большого количества задач не является оправданием тому, что я не могу остановиться, оглянуться и уточнить или переформулировать свои цели. В результате, я пересмотрел свое рабочее и личное время и выделил нужное время на то, чтобы более четко сформулировать цели и начать их прорабатывать в нужном направлении.

Что же такое стратегическая цель (она же долгосрочная цель)? Это личные ожидания того, что я хочу добиться в жизни – как профессиональной, так и личной.

Примером профессиональной цели может служить к примеру позиция топ-менеджера крупной компании. Что для этого необходимо иметь? Знания и умения (т.е. способность применять) в таких областях, как финансовый менеджмент, продажи, маркетинг, проектное управление, управление персоналом и т.п. А что необходимо, чтобы у меня были такие знания и умения? Отсюда появляются составляющие стратегической цели: получить необходимые недостающие знания и найти возможность их применения по каждой области. Так можно декомпозировать цели до небольших целей и превращать их в задачи.

Другим примером профессиональной цели может быть признание со стороны коллег как эксперта, т.е. не столько рост по карьерной лестнице, сколько расширение знаний и навыков их применения.

То же самое и с личными целями. Например, семье требуется расширение жилплощади, покупка недвижимости. Это стратегическая цель. Для нее подчиненными задачами будут: определить параметры новой жилплощади (сколько м², комнат, местоположение и т.п.), изучить юридические и финансовые вопросы продажи и приобретения жилья, определить среднюю стоимость по подходящим вариантам и регулярно их отслеживать, рассчитать финансовые возможности и выработать план по финансовому достижению цели (хватит ли имеющихся денег, сколько не хватает и через какое время я смогу получить недостающее, требуется ли пересматривать свои ежемесячные и ежегодные траты, требуется ли увеличение дохода и т.п.), строго придерживаться финансового плана и т.д.

Так же необходимо понимать, что есть цели соответствующие одновременно и профессиональным, и личным. Например, повышение личной эффективности дает положительный эффект и на работе и дома – начинаешь успевать больше и делаешь более качественно, находится время на отдых, семью, хобби.

Ранее я сказал, что человеку нужны цели и задачи. А что это такое и чем они отличаются? Я для себя определил цель, как некое конечное состояние, которое я хочу получить (может быть несколько способов достижения цели), а задача – набор конкретных действий для достижения цели. При этом цели будут стратегическими (долгосрочными) и тактическими (красткосрочными). Тактические цели обычно являются подчиненными стратегическим.

Теперь следует сесть и подумать, что мне хочется получить от жизни. Все скорее всего начнется с некоей мечты. Далее мы должны оценить потенциальную реализуемость мечты и ее соответствие другим целям, внутренним и общественным ценностям, понять внутреннюю мотивацию (а может она в данном виде не так уж и нужна, а захотелось что-то только под действием временного порыва – Вася-сосед купил личный самолет, мне тоже захотелось, но что я с ним буду делать я не знаю). Когда стало понятно, что мечта действительно оформилась и вызывает драйв, то ее можно заносить в список целей. Далее мы ее декомпозируем на более мелкие цели, далее ставим задачи для достижения целей.

Замечу, что цель обязательно должна вызывать драйв – выступать внутренним мотиватором, в том числе долгосрочным для стратегических целей. В противном случае можно поставить непонятную, размытую цель и никогда не достигнуть ее. Если такой «висяк» не нужен, то его надо сразу вычеркивать из списка целей.

Для каждой цели необходимо указывать предполагаемый срок реализации. Для задачи срок должен быть более четкий. Если не указывать срок, то мечты скорее всего останутся мечтами и не превратятся в реализованные цели. Если что-то не получается к указанному сроку или изменились приоритеты, то сроки следует актуализировать.

Все полученные цели следует записывать и зарисовывать на бумагу. В том числе электронную – те же интеллект-карты. Если цели не записывать, то невозможно проводить их регулярный анализ и ставить к ним задачи. Так же есть мнение, что записанные цели и задачи сами по себе реализовываются, но это, как мне кажется, является всего лишь следствием работы с ними.

Некоторые на этом останавливаются – один раз выполнили работу и забросили. Самое главное, чтобы проводилась регулярная работа, постоянно анализировались и переоценивались цели – жизнь слишком изменчива, да и человек постоянно меняется под действием окружающей среды.

Для проработки личных целей могу порекомендовать книгу «Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей«. В ней даны практические рекомендации, а читать ее нужно с блокнотом и ручкой, чтобы записывать умные мысли и выполнять домашние задания.

Так же проблемной областью многих людей является эффективное управление временем. Здесь я могу порекомендовать Глеба Архангельского «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать«.

Чуть позже я расскажу о работе с приоритетами – как не закопаться в ненужной рутине, а идти планомерно к достижению своих целей.

Попробуем представить результат альянса, как совокупность качеств каждого участника:

КачествоАльянса = КачествоОперационнойСистемы * КачествоАппарата,

где КачествоОперационнойСистемы – коэффициент прироста доли операционной системы на рынке через год , т.е. некий показатель доверия со стороны потребителей,

а КачествоАппарата – совокупность качества аппаратов через год, т.е. как качество может влиять на доверие потребителей.

Определим КачествоОперационнойСистемы = 1 + %прироста/100%,

где %прироста = (3,1-3,9)/3,9 = -20,5%  (для MS на основе количества продаж, по данным http://habrahabr.ru/blogs/android/113049/)

Определим КачествоАппарата = 1 – %УвеличенияБрака/100%,

где %УвеличенияБрака= 15%-10% = 5% (для Nokia по данным http://www.2sim.yc.by/index.php/obzors/news/166-nokia-)

Тогда КачествоАльянса = 1 + -20,5%/100% * 1 – 5%/100% = 0,745, т.е. тренд отрицательный, т.к. меньше единицы.

И где же в итоге окажется альянс Nokia и Microsoft? Если судить по результатам вычислений, то еще ниже в рейтингах, чем сейчас.

PS: такие же расчеты можно провести для других производителей мобильных ОС и аппаратов.

PSS: данный обзор является шутливым и может не совпадать с реальной ситуацией.

В чем могут быть причины роста таких сообщений?

Первой причиной является снижение боязни за собственную жизнь и судьбу со стороны участников инцидента и стороны журналистов на фоне желания изменить мир к лучшему. Жестокие девяностые кардинально изменили менталитет граждан – у одних появилось чувство вседозволенности, у других развилось чувство самосохранения, выраженное в непротивлении и молчании. Сейчас на фоне относительной экономической стабильности менталитет стал меняться – уменьшается дистанция между вседозволенностью и самосохранением.

Другой причиной является фактическое увеличение насилия в обществе. Это связано с тем, что уже выросло новое поколение, которое постоянно видит примеры вседозволенности в своей жизни и понимает, что именно такая модель поведения зачастую ведет к некоей успешности (деньги, власть). Часто, наши СМИ занимаются пропагандой такой модели поведения и нагнетанием ситуации (например, федеральный канал НТВ со своими «бандитскими» сериалами и передачами о насилии, почти все новостные передачи на всех телеканалах и радио, многие тематические передачи).

Сейчас журналистика (и как следствие СМИ) превратилась из средства донесения разнообразной новостной информации в средство погони за рейтингами, а соответственно вниманием читателя. И способы достижения выбираются максимально эффективные. Один из способов – освещение резонансных событий. Вот и получается перекос в информационном поле – в основном информация о насилии и другом негативе.

Перекос в информационном поле в сторону насилия и негатива сейчас никак никем не контролируется. В то же время откуда может взяться положительный патриотизм, который так ждет наше государство и общество?

Мне кажется, что необходимо менять ситуацию в журналистике – я, например, уже просто устал от постоянно муссируемого негатива по телевидению (в основном федеральному), новостному радио и в Интернете. Достаточно ввести негласное (или даже гласное) регулирование объема информации по тем или иным направлениям: культура, общественные события, положительные изменения в обществе и государстве, различный негатив. При этом, для негатива оставить небольшой объем эфирной сетки.

Похоже на цензуру? Отчасти. Но это вынужденная мера. Когда руководство СМИ не готово повышать моральные принципы у себя и своих сотрудников, то необходимо вмешательство со стороны. Именно в этом отличие цензуры Советского Союза от предлагаемой.

В связи с этим у меня есть обращение к руководителям СМИ, руководителям различных подразделений в СМИ и журналистам:

Уважаемые руководители СМИ, руководители подразделений в СМИ и простые журналисты!

Вы формируете моральные принципы в современном обществе, на вас ориентируются многие граждане нашего государства. Любое ваше слово может быть трактовано каждым гражданином во благо или во вред обществу.

Прошу вас задуматься не только о сиюминутной выгоде, но и о стратегическом формировании моральных устоев общества. В противном случае, нас ждет будущее, описываемое в фантастических романах, где общество занято исключительно выживанием каждого конкретного индивидуума, а не всесторонним развитием цивилизации.

Если учесть, что за большинством административных правонарушений стоит денежный штраф, то получается, что наши доблестные органы превратились в банальную коммерческую организацию, которая преследует целью увеличение своего дохода. А куда можно «распилить» такой доход? Например, на премии руководящим сотрудникам, материальные блага для них же или на золотые кровати.

Рядовые сотрудники «органов», получая копейки за свою работу и видя такую ситуацию, еще более вязнут в коррупционном болоте…

Вот и вопрос: Когда МВД превратиться из коммерческой организации в ту, которая и задумывалась первоначально – социальную, т.е. обслуживающую и защищающую российских граждан и гостей нашей страны?

Могу предположить, что в том случае, когда текущее руководство останется на своем месте, ни смена названия на «полиция», ни какая другая реформа не изменят сути этой крупной коммерческой организации под названием ЗАО «МВД».

Что может изменить ситуацию? Думаю, что отказ от плановой системы по правонарушениям, работа не по факту правонарушения, а на его предупреждение, разработка и реализация стратегии правового развития общества. Ну и большая финансовая открытость на всех уровнях – открытая публикация статей дохода и расхода по всем подразделениям от самого министерства до рядового отделения милиции.

Когда все нормально, европеец спокойно и хорошо работает, а когда все идет через жопу – паникует.
Когда все идет через жопу – русский мобилизуется и делает невозможное. Когда все хорошо – русский страдает хуйней.

Практика показывает, что это высказывание очень близко к правде.

Проблема мотивации учеников заключается в том, что ученик не видит плюсов от обучения. Ему постоянно вдалбливают: «Учись хорошо, зубри…». При этом в большинстве случаев ни родители, ни учителя не стараются объяснить, почему так важно хорошо учиться. Часто они ограничиваются фразами типа «Будешь хорошо учится – будешь иметь хорошую зарплату/работу/что-то еще». Я же считаю, что необходимо более четко давать определение плюсов.

Что важно из школьного курса?

На первом месте я, как технарь, поставлю русский язык и литературу. Почему?

Русский язык позволяет писать без ошибок – меня расстраивает, когда мне пишут письма или документы, в которых содержатся ошибки. Но русский язык ничто без литературы – поток сознания можно написать и при высоком уровне грамотности в русском языке.

А что может дать литература? Она дает возможность связанно изложить свои мысли. Думаю, многие помнят, что писали сочинения в школе. А кто помнит, как писать сочинения? Сначала необходимо определить тему – мысль, которую хочется донести до читателя. Далее необходимо разработать план: введение в тему, ее развитие и заключение. Далее уже план превращается в набор тезисов, а он уже, в свою очередь, превращается в связанный текст. Если вы освоили письменные сочинения, то следующим уровнем будет подготовка презентаций (тезисы + вербальный доклад по видимым тезисам), а за ней уже чисто вербальный доклад.

На втором месте по значимости школьных предметов является математика. Она позволяет не только получить возможность выполнять вычисления, но и вырабатывает аналитический аппарат человека, позволяющий разносторонне оценить любую ситуацию (не только математическую задачу), выработать одно или несколько направлений решения и выбрать наиболее эффективное. Если математика является в чистом виде теоретической наукой, то есть набор наук, произошедших от математики, но имеющих практическое применение – физика, химия и другие естественные и технические науки. Да, можно поспорить, что является первичным, но обратите внимание, что именно применение математики позволяет определить природу тех или иных физических, химических или других явлений.

На третьем месте стоит группа общественных и гуманитарных наук. Они позволяют человеку расти интеллектуально, используя философскую часть для осмысления мира и социальную для восприятия чужого и проекции другим своего мироощущения.

Остальные науки расширяют кругозор человека, позволяя комплексно взглянуть на ту или иную проблему или задачу.

Вот и получается, что при отсутствии пробелов в каком-то направлении обучения у человека сокращаются его интеллектуальные возможности – человек становится похожим на инвалида.

Следует отметить, что школьное образование – это один из кирпичиков в фундаменте интеллектуального развития человека. Дальше существенный вклад делают ВУЗы. Дальше (и параллельно) самообразование – не даром есть пословица: «Век живи – век учись».

Что делать, чтобы исправить себя? Определите наиболее проблемные места и разработайте план обучения. При этом можно пользоваться как школьными учебниками, так и специализированной литературой – все зависит от уровня Вашего образования. Если Ваш ребенок ходит в школу, то можно учиться с ним и учить его. Далее мотивируйте себя, чтобы добиться положительного результата, а не потратить свое время впустую.

Если Вы взялись за собственное развитие, то во время роста часто будете сталкиваться с тем, что другие имеют свои проблемы в области образования. Можно не общаться с такими людьми. Можно общаться с ними, но не более. Но это все пассивная жизненная позиция, не дающая никакого прогресса ни для других, ни для себя. Лучше их учить – от простого указания проблем и путей их решения (важно указать правильное направление, а не наличие проблемы) до полноценного обучения в виде наставника или учителя. Пусть каждый сам выберет для себя наиболее близкий способ.

Ну а для изменения общей ситуации в стране следует в школах не просто преподавать предметы, а учить школьников жить правильно. Естественно, что для каждого возраста требуется свой уровень объяснения.

Меняйте себя, меняйте других. Только так наша страна сможет стать передовой, а не догоняющей.

Да, видимо, работа в офисе Microsoft настолько увлекательна, что требует для новичков (учеников в терминологии MS) употребления белого порошка. Microsoft подошли к процессу очень даже продвинуто – они спрессовывают белый порошок, чтобы удобнее было перевозить. А работникам необходимо просто немного размолоть обратно в порошок и использовать. Масштабно!…

Мне интересно, а что они (майкрософтовцы) там курят, если выкладывают такие неоднозначные картинки. Помню картинку дня на сайте офиса Microsoft несколько лет назад – лист марихуаны.

У меня летом на работе пришелся пик активностей по моим проектам – шла программа запуска нового продукта на нескольких площадках. В самом начале проекты шли достаточно тяжело, т.к. был достаточно большой фактор неопределенности, новая  технологическая платформа, да и соседнее подразделение разработки, готовившее продукт, сильно выбилось из первоначального графика – пришлось фактически вести отладку у заказчика и постоянно придавать ускорения руководителю разработки. Спасибо инженерам внедрения – отработали четко, серьезно помогли разработчикам.

Итак, в рабочем плане расслабляться не пришлось.

В конце апреля у меня родился сын (я присутствовал на родах, что дало мне очень сильный положительный заряд, а супруга не раз сказала спасибо за поддержку в такой ответственный момент). Поэтому в личной жизни лето было занято в основном хлопотами в отношении второго ребенка.

С начала лета супруга с детьми выбрались на дачу – на природе было намного лучше, чем в городе с выхлопными газами и шумом. Я после работы сразу же летел к семье – и помочь, и отдохнуть, и порадоваться достижениям сына. Навалившаяся на Москву жара сделала невыносимым нахождение в городе (рано утром температура была уже около +30°), а на даче было вполне комфортно. На даче ночью температура опускалась до +14° (я вставал в 5 утра, чтобы добраться до дома без пробок, а оттуда уже на работу). За ночь дом при открытых окнах успевал прилично охладиться, так что весь день при закрытых окнах в доме температура не превышала +25-27°, не смотря на почти +40° на улице.

Все было бы отлично, если бы не пожары, которые принесли в Московскую область дым в диком количестве. Если в начале лета, выезжая с дачи, я попадал в достаточно густой туман, то в июле это уже был точно такой же густой дым (у сестры моей супруги получилась прикольная свадьба – аж дым стоял ).

В конце июля я в очередной раз поздравил супругу с годовщиной свадьбы. Как обычно, я постарался подойти к этому оригинально. В этот раз я поздравил ее под серенады – утром на даче (представляю лица соседей – жаль не видел за забором) разбудил серенадами под окном в исполнении профессионального исполнителя, а вечером мною при небольшой помощи дочери был сооружен праздничный ужин при свечах (а не открыть ли мне ресторанчик? ). Эмоции переполняли не только супругу, но и меня.

Видя, что окружающая обстановка (жар и дым) сильно ухудшается, мы с супругой приняли решение, что в начале августа я возьму очередной отпуск и мы рванем в Питер на машине. У нас были опасения по поводу того, как перенесет трехмесячный сын путешествие, но мы постарались хорошо подготовиться к путешествию. В Питере была очень комфортная погода – около +25° и полное отсутствие дымного смога. Мы смогли отдохнуть от московских погодных проблем. Не обошлось и без неприятностей во время путешествия – сначала заболел я, а на следующий день и трехмесячный сын. Пришлось спешно возвращаться.Слава Богу, в Москве дымный смог уже почти прошел.

Не смотря на смазанное окончание отпуска, мы смогли прекрасно отдохнуть и получить яркие впечатления от путешествия. И эти впечатления перекрыли весь летний негатив с лихвой.

В итоге, лето получилось насыщенным событиями и впечатлениями.

Prinyato novoe MMS ot Elena dlya +7мой_номер. Esli vy hotite prosmotret MMS v telefone pereidite po ssylke: http://photo-mms.ru/какой_то_адрес

Анализ показал, что данный сайт не относится к моему оператору мобильной связи – какой-то «левый» частный регистратор.

Опасайтесь подделок вирусов, не открывайте неизвестные сайты.